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Professores terão reajuste de 14,95% no piso salarial

29/03/2023 06:00

Os professores da rede municipal de ensino de Tubarão vão receber um reajuste do piso salarial de 14,95%, a partir da folha de abril de 2023.


O anúncio do índice foi feito na manhã de ontem em reunião realizada no Paço Municipal, que contou com a presença do prefeito interino, Gelson Bento, do diretor-presidente da Fundação Municipal de Educação, Maurício da Silva, presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Área da Educação da Rede Municipal de Tubarão e Capivari de Baixo (Sintermut), Márcia Borges Joaquim, e os vereadores Dênis Matiola, Maycon de Oliveira Maurício, Eraldo Pereira da Silva e Jean Abreu Machado.


Com o reajuste, somando demais benefícios como vale-alimentação (R$ 600) e regência de classe (18%), nenhum professor ACT da rede municipal receberá vencimentos menores que R$ 5.816,24, por 40 horas semanais. Já os professores efetivos, além do 14,95% na carreira, receberão regência de classe (18%/40%), FGTS (8%), triênios/quinquênios, de acordo com o tempo de serviço e vale-alimentação (R$ 600). Com o reajuste, a folha mensal do magistério municipal passará de R$ 6,1 milhões para R$ 7 milhões, um impacto anual de R$ 12,7 milhões.

A pedido do Sintermut, os valores retroativos de janeiro, fevereiro e março serão pagos em três vezes: maio, junho e julho de 2023.


O prefeito Gelson Bento ressaltou os esforços da administração municipal para conceder o índice nacional anunciado em janeiro pelo Ministério da Educação. “Houve um grande empenho de todas as esferas para chegarmos a este índice, que vai trazer um acréscimo de quase R$ 1 milhão na folha mensal do magistério. Mas sabemos que os servidores da área merecem esta valorização”, frisou.


Valorização da categoria

O diretor-presidente da Fundação Municipal de Educação, Maurício da Silva, destacou ainda que, além de uma das melhores médias salariais de Santa Catarina, o município procura valorizar a categoria com outras importantes iniciativas. “Iniciamos o pagamento da progressão de 2014, realizamos concurso público, implementamos 33% de hora atividade para o ensino fundamental e, em breve, será estendido à educação infantil, melhoramos os ambientes de aprendizagem e condições de trabalho, promovemos capacitação constante, planejamentos coletivos e resgatamos a autoridade dos professores”, citou.

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