Lideranças da Diamante Energia apresentaram experiências nas áreas de suprimentos e gestão de pessoas
A Diamante Energia esteve representada em importantes eventos voltados à gestão empresarial, inovação e desenvolvimento organizacional, reforçando sua participação em debates estratégicos e no compartilhamento de boas práticas com profissionais e empresas de diferentes regiões do país.
Na área de suprimentos, o gerente Igor Lyra Pereira participou da 22ª Maratona Supply Chain, promovida pelo Instituto Brasileiro de Supply Chain (Inbrasc), em São Paulo. O encontro reuniu especialistas, executivos e organizações da América Latina para discutir tendências, tecnologias e soluções voltadas à cadeia de suprimentos, logística e gestão de compras.
Durante a programação, o executivo apresentou um case desenvolvido pela Diamante Energia sobre a estruturação de áreas de compras voltadas ao crescimento sustentável das organizações. O trabalho destacou práticas implementadas no Complexo Termelétrico Jorge Lacerda e integra o grupo de projetos concorrentes ao Prêmio Inbrasc 2026, reconhecimento nacional voltado à excelência em supply chain e gestão de suprimentos.
Desenvolvimento
A companhia também marcou presença no Empreende SC, realizado em Criciúma, por meio da gerente de Gente e Gestão, Daiane Fernandes Ferreira Machado. O evento reúne lideranças empresariais, especialistas e profissionais para discutir inovação, empreendedorismo e desenvolvimento de organizações.
Em sua participação, Daiane abordou temas relacionados à gestão de pessoas e ao papel estratégico do capital humano nos resultados corporativos. Entre os assuntos apresentados, estiveram o desenvolvimento de lideranças, a construção de culturas organizacionais sólidas, a valorização das equipes e a importância do equilíbrio entre desempenho e bem-estar no ambiente de trabalho.
Com mais de duas décadas de experiência em empresas de grande porte e formação voltada às áreas de Neuropsicologia e Gestão de Pessoas, a executiva contribuiu para o debate sobre os desafios contemporâneos das organizações e a necessidade de ambientes corporativos cada vez mais preparados para lidar com mudanças e transformações.
