A prefeitura de Capivari de Baixo enviou à Câmara de Vereadores uma proposta de reajuste geral dos funcionários públicos.
O secretário de Gestão e da Fazenda, Glauco Gazola Zanella, destaca a valorização contínua dos colaboradores da administração pública municipal. “Atuamos com total transparência e com muito planejamento, justamente para que possamos seguir com os projetos das grandes obras visando o desenvolvimento do nosso município e, ao mesmo tempo, garantir o reconhecimento dos professores e demais servidores”, ressalta.
A proposta prevê reajuste superior a 10% para todos os trabalhadores do Executivo, que cumprirá com a portaria do MEC que estabelece a nova remuneração do magistério.
“Nenhum professor com carga horária de 40h/semanais receberá menos do que R$ 3.845,63, mensalmente”, explica a vice-prefeita e educadora Márcia Roberg Cargnin, que comemora mais esta vitória, definida em conjunto com o prefeito Vicente Corrêa Costa.
Com o objetivo de assegurar o reajuste para todos os servidores, a prefeitura já tomou algumas medidas de contenção de gastos, redução de horas extras e gratificações, corte de cargos comissionados e concessões de serviços à iniciativa privada.
“Tudo isso garante a valorização dos funcionários públicos, sem abrir mão da eficiência do serviço e a qualidade do atendimento à população”, pontua o prefeito.
