Maurício da silva
Presidente da Fundação Municipal de Educação
O ano de 2022 foi extremamente desafiador. Além da necessidade de recuperar as perdas na aprendizagem, causadas pela pandemia de covid-19, o governo federal cortou R$ 5 milhões dos recursos que a educação municipal de Tubarão tem direito. Mesmo assim, mantivemos todos os serviços educacionais e fizemos conquistas históricas.
Elevamos o salário inicial dos professores para R$ 5.137,00 (incluindo a regência de classe e o vale alimentação). Agimos para aumentar, no início de 2023, a hora atividade dos professores de 20% para 33% (período da carga horária do professor, fora da sala de aula, para fazer planejamentos etc).
Era reivindicado desde 2008.
Fizemos concurso para o magistério. Não havia desde 2007. Continuamos pagando dívida de gestões anteriores, como é a progressão 2014. Proporcionamos capacitações nacionais e internacionais.
Mantivemos fortes investimentos na infraestrutura das escolas. Mais quatro estão em obras. Outras cinco iniciarão em 2023. Colocamos em funcionamento os Centros de Educação Infantil Thereza Rosendo da Silva e Dorivalda Campos.
Deixamos de ser a rede de ensino que muito investe (segundo o Tribunal de Contas) e pouco ensina (conforme o Ideb), para transformar os altos investimentos em melhorias na aprendizagem, graças ao projeto “Sucesso na Escola, na Vida e no Trabalho”. O Ideb 2021, cresceu, pela primeira vez, desde 2015, no ensino fundamental I e no fundamental II.
Reduzimos, drasticamente, a evasão escolar, por meio do monitoramento diário dos principais indicadores educacionais e da intervenção da direção da escola, da equipe multiprofissional, da rede de proteção social do município e da equipe de combate à evasão escolar.
A recomposição das aprendizagens da rede municipal de ensino de Tubarão foi âncora de live nacional no dia 7 de outubro, com o Instituto Unibanco, Nova Escola, Reúna e Movimento pela Base. A “Prova Tubarão” faz diagnóstico da aprendizagem e oportuniza intervenção eficaz.
Mantivemos zerada a fila de crianças para creches, com 11 horas diárias de atendimento, mesmo com forte migração para Tubarão. Saltamos de 4.300 estudantes, em 2017, para quase 9.000, em 2022.
Estabelecemos parceria internacional com Israel, que doou um biodigestor para a escola Cleto da Silva (vamos adquirir para mais cinco escolas). Com a embaixada britânica, para capacitação dos professores de língua inglesa e com a Finlândia, por meio da UniSul/Ânima.
Recebemos o Prêmio Mérito Educacional, do Conselho Estadual de Educação. O Troféu Amigo da Educação, do jornal Diário do Sul, e o Selo Empreendedorismo na Escola, do Sebrae.
Implantamos atendimento integral, de forma gradativa, em mais uma escola do ensino fundamental (Manoel José Antunes). Melhoramos a educação inclusiva (estudantes com deficiência e altas habilidades).
Ampliamos a inclusão digital. Além dos 27 tablets para cada escola do ensino fundamental, os estudantes das séries finais aprendem a desenvolver software no Senai e robótica no IFSC.
Professora e diretora da Escola Manoel Rufino Francisco falaram sobre educação financeira (Tubarão é polo estadual) em congresso no Rio de Janeiro.
Para 2023? Multiplicaremos as conquistas.
