Artigo
Dia15 de outubro é o Dia do Professor. Profissional que forma todos os profissionais e contribui, com conhecimentos e atitudes, para melhorar a vidas das pessoas e desenvolver o país.
Por isso, tenho ‘orgulho de ser Professor’. Tenho orgulho, maior ainda, de ter integrado uma gestão que muito valorizou o Professor. Não com discurso demagógico, mas com ações que resgataram o Magistério do ponto de vista financeiro, pedagógico e da autoridade.
Em vez da penúria histórica, Tubarão paga aos professores o piso nacional na carreira. O salário inicial, inclusive dos temporários, é R$ 6.255,12, incluído a regência de classe e o vale-alimentação.
Implementamos, em 2023, os 33% de hora-atividade, reivindicados desde 2008 e fizemos o concurso, em 2022, reivindicado desde 2007.
Ante o abandono pedagógico, proporcionamos aos Mestres orientações e acompanhamentos, por meio do projeto “Sucesso Na Escola, Na Vida e No Trabalho”. Criamos os planejamentos bimestrais coletivos, onde os professores estudam e trocam experiências sobre como elaborar atividades que contribuem para desenvolver habilidades, nos estudantes, conforme a BNCC (Base Nacional Comum Curricular).
Proporcionamos palestras presenciais nacionais (Regina Shudo, Vania Boer, Robson Lima e outros) e internacionais (mestres e doutores de Portugal e da Finlândia). Na pandemia de covid -19, que fechou as escolas durante um ano, nenhum professor foi dispensado. Todos ministraram aulas remotas com assistência permanente da Fundação Municipal de Educação por meio dos planejamentos coletivos semanais virtuais e de videoconferências com especialistas daqui e de outras partes do mundo, por meio de parceria com a Unisul/Ânima.
Melhoramos significativamente os ambientes e as condições de trabalho dos professores. Reformamos 38 das 43 escolas. Zeramos as salas de aula sem climatização (faltavam 80) e as creches sem parques (faltavam 29) e sem ‘casinhas de bonecas’ (faltavam 28). Construímos salas e banheiros para professores nas escolas que não possuíam. Substituímos por novas toda a roupa de cama e conforto das crianças (mais de 10 mil itens). Entregamos 27 tablets para cada uma das 14 escolas do Ensino Fundamental e, de acordo com o número de professores, para cada uma das 29 do ensino infantil. Investimentos jamais vistos na história da Educação.
Resgatamos, principalmente, a autoridade do professor por meio da disciplina preventiva e da aplicação da lei, conforme o projeto “Sucesso na Escola, Na Vida E No Trabalho”. Três casos foram emblemáticos. Das diretoras das Escola São Judas Tadeu e Branca de Neve, que foram agredidas virtualmente e os agressores tiveram que pagar polpudas indenizações. E dos jogadores de futebol profissional que estudavam na Escola Arino Bressan e não queriam respeitar os professores e a direção. Foi estabelecido que “respeito não se negocia”. E se cumpriu.
A Fundação Municipal de Educação esteve presente em todas as atividades dos professores, inclusive nos sábados e domingos.
Parabéns, Professores!
