Em reunião de mediação e conciliação com os Sindicatos de Professores e Auxiliares de Administração Escolar, realizada nesta semana no Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, a Unisul apresentou uma proposta para uma tentativa de acordo, a ser levada, num prazo de 20 dias, pelas entidades sindicais às assembleias das categorias.
A proposta, segundo a Unisul, considera uma receita de mensalidades estimada de R$ 13,5 milhões, base junho de 2019, e consiste no provisionamento de 58% da receita líquida para o pagamento da folha e tributos (R$ 8,1 milhões), aplicação sobre tributos sociais (R$ 2,1 milhões) e pagamento da folha de modo escalonado.
Pela proposta apresentada pela universidade, será feita a liquidação integral dos salários para quem ganha até R$ 3,5 mil com mais de 30 horas semanais, abrangendo 637 funcionários.
Ainda foi apresentada amortização de 70% para quem recebe mais que R$ 3,5 mil, com jornada superior a 30 horas semanais, num total de 618 empregados; amortização de 70% para quem recebe menos de R$ 3,5 mil em jornada inferior a 30 horas semanais, num total de 711 empregados nesta situação; e amortização de 70% para quem recebe mais que R$ 3,5 mil, com jornada menor que 30 horas semanais, num total de 316 empregados.
“A Unisul, em contrapartida, requer dos sindicatos laborais uma suspensão de atos de constrição e alienação judicial no âmbito das ações coletivas movidas em desfavor da universidade, uma vez que podem comprometer o cronograma de pagamentos salariais até 20 de novembro de 2019”, finaliza a proposta apresentada.
Reunião com credores
A Unisul realizou ontem uma reunião com credores bancários, com a finalidade de entabular um procedimento de renegociação de dívidas, “sendo que a presente proposta só terá validade caso haja sucesso nessa negociação”, diz o texto apresentado. A universidade disse ter até hoje para apresentar o resultado dessa reunião e a ratificação da proposta para que os representantes sindicais a apresentem às respectivas bases.
