Lei de valorização do magistério e da carreira era uma reivindicação de dez anos
Profissionais do magistério de Capivari de Baixo receberam ontem o primeiro salário após a aplicação do novo plano de carreira. A lei era muito esperada e defendida pelos educadores há mais de dez anos.
A partir de agora, qualquer profissional habilitado com nível superior não ganhará salário inferior R$ 4.641,54. Além disso, terá o incremento de mais o vale-alimentação de R$ 500. Portanto, os profissionais recebem um total de R$ 5.141,54. Se incluído o valor da regência de classe (mais 10% sobre o salário base), de R$ 464,16, o salário atingirá R$ 5.605,74. O piso nacional é de R$ 4.420,55.
“A reivindicação era antiga e, agora, nosso governo, após um estudo minucioso de impacto financeiro, conseguiu contemplar a categoria com a efetivação de direitos e de benefícios, que eles vinham ao longo do tempo perdendo com uma tabela descompatibilizada, uma tabela salarial que tinha complementos, na qual era incluída a regência de classe para cômputo do piso”, esclarece a prefeita de Capivari de Baixo, Márcia Roberg Cargnin.
O novo plano de carreira entra em vigor após um amplo trabalho envolvendo os setores de contabilidade e recursos humanos da prefeitura. A proposta foi debatida junto com representantes dos professores.
Além dos profissionais da educação, em breve serão contemplados também os demais servidores. Uma proposta de plano de carreira, feita por uma comissão de servidores, já está sendo avaliada pela administração, que deverá virar projeto de lei ainda neste segundo semestre.
