Aos que pretendem entrar no mercado de trabalho têm a chance de concorrer a muitas vagas neste fim de ano em Santa Catarina.
Diversos segmentos do comércio, serviços e turismo devem ampliar o quadro de funcionários para atender às demandas das festas de fim de ano e a temporada de verão 2023, conforme aponta a pesquisa da Fecomércio SC, realizada em 11 cidades catarinenses.
Pelo menos, 27% dos empresários têm a intenção de contratar trabalhadores temporários, sendo que 62,5% deles pretendem manter o colaborador extra por três meses ou mais. A chance de efetivação também é significativa: metade das empresas afirmou que o trabalhador pode ser contratado definitivamente após o fim do contrato temporário.
Conforme o presidente da Fecomércio SC, Hélio Dagnoni, o mercado está confiante com as vendas de Natal e a temporada de verão que está chegando. “Seis em cada dez empresários têm expectativa de faturamento maior nesta temporada, diante daqueles que acreditam que será igual (16,4%) ou menor (12,8%)”, afirma o presidente.
Os segmentos que mais devem abrir postos são as lojas de doces (52,0%), bares e restaurantes (48,9%) e lojas de departamento/ multicoisas (37,5%).
A pesquisa “Trabalhadores temporários – Temporada de Verão 2023” foi realizada com a participação de 634 empresas do comércio e serviço nas cidades de Balneário Camboriú, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Imbituba, Itajaí, Joinville, Lages, Laguna e São Francisco do Sul.
