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Comércio em Tubarão pode ter horário ampliado

Ideia é que as lojas possam abrir até as 19h, com escala de trabalho diferenciada para os comerciários

28/04/2020 06:00

Ampliar o horário de funcionamento do comércio de rua de Tubarão conforme a necessidade dos consumidores é uma ideia que vem sendo estudada pelo Sindilojas como forma de incrementar a circulação de clientes às lojas.


A proposta parte da constatação de que o atual horário de funcionamento engessa a atividade comercial.


Outro ponto que leva o Sindilojas a trabalhar a ideia de ampliação do horário do comércio de rua é baseado em uma pesquisa encomendada pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), realizada pela Unisul, indicando que quase 60% dos entrevistados são favoráveis de que as lojas deveriam abrir até as 19h30, de segunda a sexta-feira. A mesma pesquisa apontou também que 66,6% avaliam que o comércio de rua não deveria fechar para o almoço.


A ideia do Sindilojas, segundo seu presidente Marciano Michels, não é de prorrogar a carga horária do comerciário, mas, sim, ampliar em uma hora a abertura das lojas. Com a proposta  inicial de se abrir até as 19h, ocorreria, de forma legal, um ajuste por parte dos empresários na escala de trabalho dos comerciários, flexibilizando assim o expediente para quem vai trabalhar pela manhã e para quem encerra as atividades.


Isto, segundo ele, permitirá que diferentes grupos de pessoas possam ter acesso às lojas em horários diferenciados pelos quais, no expediente tradicional, não teriam disponibilidade de fazer suas compras, incluindo o próprio

comerciário, que passaria a ter este tempo. 


“Quem pede um horário ampliado não é o Sindilojas e nem a CDL, mas o consumidor. Esta solução não é uma decisão aleatória, e no atual momento que todos passamos, ela é uma medida democrática que atende a todos”, acentua.


Caso a ideia seja concretizada pelo Sindilojas (em reunião da diretoria que deve ocorrer nos próximos dias) e o empresário optar por aderir a este novo horário, segundo Marciano, são  garantidos aos trabalhadores o cumprimento da legislação trabalhista e os pontos da convenção coletiva da categoria.

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