Recebi de um assinante a sugestão para desenvolver um tema que o tem preocupado muito. Trata-se de pessoas que, nas empresas, fazem “chantagem” com chefes e subordinados através do uso privilegiado e exclusivo de informações que nunca são compartilhadas.
Diz ele que “alguns empregados e até executivos de alto nível, usando das informações do cargo ou da empresa, portanto, que não lhes pertencem, garantem seus cargos e ou empregos fazendo ‘chantagem’. São pessoas que não participam a ninguém o seu trabalho. Não treinam. Não dividem conhecimento. Não participam e não são transparentes. Se houver algum papel importante na empresa, é com ele que está a única cópia que não mostra a ninguém… Se orgulham quando são chamados para explicar o que somente eles sabem e o fazem com ar de superioridade e, mesmo assim, nunca explicam tudo o que sabem… Nunca tiram férias e se orgulham de serem imprescindíveis. Nas reuniões, chegam sempre atrasados para demonstrar que esta só deve começar quando eles chegarem. Ameaçam demitir-se caso não sejam atendidos e ficam cada vez mais fortes cada vez que seus chefes cedem à sua chantagem. Se têm subordinados, os membros de sua equipe não têm acesso a nada e só cumprem as ordens sem saber o que, de fato, estão fazendo. Se é um executivo, não se reúne. Trata os assuntos individualmente, resultando em ninguém saber qual é o objetivo realmente almejado.”
O prezado assinante tem toda a razão! Essas pessoas, inseguras na verdade, e que, como ele mesmo diz, “tentam ser a chave única do cofre…”, precisam enxergar o papel ridículo que fazem. E seus chefes têm que enxergar também que estão sendo constantemente “manipulados” e dar um basta a esse tipo de comportamento que só traz prejuízos crescentes à empresa e ao ambiente de trabalho. Chefes que cedem à pressão desses “chantagistas” ficam igualmente vulneráveis e desprestigiados por sua equipe.
Nesta semana, gostaria que você pensasse sobre o tema dos “chantagistas” e verificasse se você, chefe, não está, de fato, nas mãos de alguns deles. Se estiver, livre-se deles antes que seja tarde demais. Se você, por acaso, for um desses “chantagistas”, mude enquanto é tempo. Todos sabem da sua vulnerabilidade e mais cedo ou mais tarde você vai “cair do cavalo” com toda a sua empáfia e desejo de ser indispensável. Saiba que hoje os tempos são de trabalho em time, equipe. Ninguém é seguro no emprego a não ser compartilhando, envolvendo as pessoas e sendo “suportado” por quem está embaixo.
Pense nisso. Boa semana. Sucesso!
